Genç Hayat Vakfı, gerçekleştirdiği projelerde İstanbul merkez ofisinde ve çalışma sahalarında 2024 yıl sonuna kadar görev alacak; İzleme, Değerlendirme, Hesap Verilebilirlik ve Öğrenme (MEAL) Sorumlusu ve İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyor. İlgilenenler 11 Ağustos Pazar gün sonuna kadar başvuru yapabilir.
Genç Hayat Vakfı, İzleme, Değerlendirme, Hesap Verilebilirlik ve Öğrenme (MEAL) Sorumlusu‘ nun genel sorumluluklarını şöyle belirtiyor:
– Projelerin mantıksal çerçevelerini ve izleme değerlendirme planlarını hazırlamak
– Veri toplama, veri analizi ve veri görselleştirme için uygun MEAL araçlarını (anketler, formlar, veri tabanı, veri analiz yazılımı, çevrimiçi veri toplama platformları, gösterge takip sistemleri, gösterge panoları vb.) geliştirmek ve kullanmak için proje ekiplerine destek vermek
– Veri girişi, veri kontrolü, veri analizi çalışmalarını yürütmek ve proje izleme ve değerlendirme raporlarını oluşturmak, düzenli aralıklarla raporlama yapmak (günlük, haftalık, aylık), projelerin göstergelerinin düzenli takibini yapmak
– MEAL süreçleri ile ilgili kurum personeline aktarım yapmak
– Veri toplama, saklama, raporlama süreçlerinin KVKK’ya uygun bir şekilde yönetildiğinden emin olmak
– Öğrenme, şikayet ve geri bildirim süreçlerinde aktif olarak sorumluluk almak
– Pozisyonun gerektirebileceği diğer sorumlulukları yerine getirmek (literatür taraması, araştırma önerisi hazırlama vb.)
– Proje izleme ve değerlendirme süreçleri gerekliliklerinin yanı sıra birimin işleyişinde gerekli olan kurum adına yürütülecek faaliyetlere katkı sunmak
Genç Hayat Vakfı, İzleme, Değerlendirme, Hesap Verilebilirlik ve Öğrenme (MEAL) Sorumlusu‘nda aranan nitelikler:
– Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (istatistik, matematik, sosyoloji, antropoloji, psikoloji, eğitim bilimleri, vb.)
– MS Office (ileri düzey excel), veri görselleştirme, veri analizi araçlarına hakim (Power BI, Pivot Charts, Tableau vb.)
– Nitel ve nicel araştırma yöntemleri ve veri toplama araçlarını bilen
– İleri düzeyde Türkçe-İngilizce bilen
– İleri düzey istatistik bilgisi olan
– Tercihen izleme değerlendirme, bilgi yönetimi alanlarında deneyim sahibi
– Öğrenme isteği ve problem çözme becerisi yüksek
– Seyahat engeli olmayan
– Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
– İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek kişiler
Özgeçmiş ve motivasyon mektuplarını 11 Ağustos Pazar gün sonuna kadar https://form.jotform.com/GencHayatVakfi/meal linkine başvurarak gönderebilirler.
Genç Hayat Vakfı, gerçekleştirdiği kapsamlı çalışmalar için 2024 yılının sonuna kadar İstanbul merkez ofisinde çalışacak İnsan Kaynakları Sorumlusu için belirlenen sorumluluklar ise şöyle belirtiliyor:
– İşe giriş ve işten çıkış evraklarını hazırlamak
– İşe giren personel için İş Sözleşmesi hazırlamak
– Özlük dosyalarının hazırlanması süreçlerini yönetmek
– Yapılacak iş mülakatlarının planlamasını yapmak
– Arşiv çalışmalarını gerçekleştirmek
– İlgili departmanlar ile koordineli çalışmak
İnsan Kaynakları Sorumlusu için aranan nitelikler:
– En az lisans mezunu olan
– En az 1 yıllık İnsan Kaynakları Departmanında çalışma deneyimine sahip olan
– Seyahat engeli olmayan
– MS Office programlarına iyi derecede hâkim
– Ekip çalışması motivasyonu yüksek
– Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen
– Tercihen İngilizce bilen
– İstanbul’da ikamet eden ya da ikamet edebilecek kişiler
Pozisyonlarla ilgilenen adaylar özgeçmiş ve motivasyon mektuplarını 11 Ağustos Pazar gün sonuna kadar https://form.jotform.com/GencHayatVakfi/ik linkine başvurarak gönderebilirler.
İlanlarla ilgili detaylı bilgi için tıklayın.