Türkiye’yi bir teknoloji yetenek merkezi haline getirmeyi hedefleyen sosyal girişim Kodluyoruz, ekibine yeni çalışma arkadaşları arıyor. Üç farklı pozisyon için açılan başvurular çevrimiçi formlar üzerinden yapılabilecek.
2016 yılında kurulan Kodluyoruz, gençleri yazılım ve teknoloji alanlarında güçlendirmeyi, Türkçe yazılım içeriklerini artırmayı ve genç işsizliğiyle mücadele etmeyi amaçlıyor. Microsoft, IBM, Sabancı Vakfı gibi paydaşlarla yürüttüğü projelerle bugüne kadar binlerce gencin kariyer yolculuğuna katkı sundu.
Tam zamanlı olarak çalışacak takım üyesi & atölye sağlayıcı pozisyonu için belirtilen başvuru şartlarından bazıları şöyle:
-
Tercihen bilgisayar veya mühendislik alanlarında eğitim almış olmak
-
Scratch, Arduino, Tinkercad vb. programlarda yetkin olmak
-
Çocuklarla iletişimi güçlü, gönüllü/profesyonel deneyime sahip olmak
Başvuru formu: buradan ulaşabilirsiniz
Uzaktan ve tam zamanlı çalışacak proje lideri pozisyonu için başvuru şartlarından bazıları şu şekilde belirtilmiş:
-
Proje ve program yönetiminde en az 2–3 yıl deneyim
-
Türkçe ve İngilizce dillerine hâkimiyet
-
Analitik düşünme, iletişim ve problem çözme becerileri
Detaylı bilgi ve başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.
Uzaktan ve tam zamanlı çalışacak kurumsal iletişim sorumlusu pozisyonu için başvuru şartlarından bazıları şu şekilde belirtilmiş:
-
Kurumsal iletişim ve sosyal medya yönetiminde 2–3 yıl deneyim
-
Photoshop, Illustrator, Figma vb. araçları etkin kullanabilmek
-
Yaratıcı içerik geliştirme becerisine sahip olmak
Detaylı bilgi ve başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.
İlgili pozisyonlara başvurmak için, her bir pozisyonda belirtilen linkler üzerinden formu doldurabilirsiniz.